动合同。次年,该公司以“违反公司纪律” 为由将其辞退,终止了双方的芳
动关系。当月小章就向所在地劳动争议仲最委员会申请仲我,要求公司支付
未签订劳动合同期间的双倍工资,仲裁裁决支持了其要求支付双信工资的请
求。该公司向法院提起了诉讼,一审判决后又向所在地中级人民法院提起上
曲靖律师网网友咨询: 刚满20岁的小章到一家公司从事仓库管理员工作,但未与公司签订旁 动合同。次年,该公司以违反公司纪律为由将其辞退,终止了双方的芳 动关系。当月小章就向所在地劳动争议仲最委员会申请仲我,要求公司支付 未签订劳动合同期间的双倍工资,仲裁裁决支持了其要求支付双信工资的请 求。该公司向法院提起了诉讼,一审判决后又向所在地中级人民法院提起上 诉。公司称,小章在工作期问,公司曾向其发过聘用...